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大阪のオカンがトライアスロンするブログ

小学生のオカンがトライアスロンを楽しむ日々を書き連ねておりまする。

 

なにがきみーの、しーあわせー?♪

ああー、もう11月終わりじゃないですか!!!
あと1ヶ月か、、、。


今年はいろいろあったなぁ。
まさに転機でした、転機。

嫌なことやストレスに思うことも多かったけど、
それを飛び越えて乗り越えて、
待ってたのは、楽しい毎日でした.。゚+.(・∀・)゚+.゚


転職してよかったなぁ(*^^*)


ただまあ、3ヶ月経ち、
そろそろ不満や高次欲求も出てくる頃です(笑)
うん、マズローwww


昨日は祝日で時間があったので、
久しぶりに欲求の優先度分析してみました。
転職活動の時にやって以来。

お金、時間、自由、やり甲斐、名誉、安定、に、幸福感。
自分は何の優先度が高いか?

幸福感、ってのは転職活動してた時には見てない概念でしたが、
いざそれを感じられる環境を経験すると、これの重要度を無視することはできんわw



面白いことが分かりました!(笑)

転職活動してた4ヶ月前は、やり甲斐が1位、次にお金でした。
次が制約条件としての時間かな。


今は、最優先が、時間。
今は、というか、少なくとも5年後までは時間。
だって5年後もまだ息子15歳だもん(笑)
早く帰れること、が一番。出張もない方がいい。


次に幸福感がくる。
そのためには、人と関わり、人に与え、常に少しチャレンジングであること。自分でコントロールできる環境にあること。

※幸福感についてはこちらを。
幸せと感じやすい生活をする

なので、その構成要素として、自由とやり甲斐は優先度が高い。


お金は結構どうでもいいものに下がりました(笑)
適正に評価はして欲しいけど、
お金もらっても自由時間が減るのは嫌。


安定は必要だけど、フリーランスになる気は無いって程度。
仕事自体は変化を求む。
名誉は別に求めてないな。まあ常に指名頂けるような仕事をとは思ってますが、
それは名前がどうってわけではないので。



ふむ、なるほどな、よく分かったぞ。

数字もあげてるし、
さらに新人や同僚の育成も頼むわってなって、
給与面に不満が出てきたんだけど、

時間と幸福感への欲求が満たされている環境なのだから、
給与面に相対的不満があってもそれに囚われてはいけないな。
絶対着いてくるものだと考えて無視しよう。(上げてと言いはするけどw)

むしろ、使いもしないお金を増やそうとして
自由度や幸福感が下がる事の方が困る。
仕事をチャレンジングに保つのは自分の幸福感のためで、
会社をよくするためではない(から会社に見返りは求めない)。

働き方改革もどんどんして、
自由度を上げて幸福感を上げることも考えよう。
出社することに意味が無い(移動時間が無駄)日もあるので。



うん、整理出来た(*^^*)
来月からも楽しく働けそうだ(笑)



何が自分の幸せ?

を整理すると、
目先の不満や欲求に囚われてストレスを産んだり、
むしろ幸福度を下げる選択をしてしまうことを避けられるな、
と思いました(^-^)


これは仕事にも生かそう。
優先度付けの一例として(笑)


なにがきみーの、しーあわせー?なーにをしーて、よーろこぶー?




みなさんの欲求の優先度一位はなんでしょうか?(^-^)

ワーママの皆さんは、やっぱり時間かなー( ̄▽ ̄;)
↓↓↓
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* Category : 仕事術・集中術

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